2023年养老金调整，按年龄发放，60岁以上统一发放4000元可行吗？

023年养老金调整，按年龄发放，60岁以上统一发放4000元可行吗？"

养老金是大部分退休人员唯一的经济来源，养老金的多少直接决定了退休人员生活质量的好坏。所以，养老金的调整和发放，一直牵动着所有人的心。

从目前的养老金结构来看，确实存在一定的差距。其中机关事业单位退休人员的养老金普遍较高，大多数在五六千元。而企业退休人员养老金大部分人都在3000元左右徘徊。所以，有人认为，养老金的主要作用就是养老。那么为了更好地体现“养老”二字，统一按年龄来发放养老金会不会更合适呢？例如满60岁以上，统一发放4000元可行吗？

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诚然，养老金的作用确实是养老，按年龄发放养老金不仅能解决养老问题，同时还能拉平所有人的养老金。但是，按年龄发放会导致一系列无法化解的新矛盾，甚至可能会将已经成型的养老保险体系毁于一旦，主要有以下几个方面。

第一、养老金遵循“多缴多得和长缴多得”，按年龄发放会打击参保人的积极性，直接影响社保基金的发展

养老保险体系经过几十年的发展，已经非常的成熟了。该体系运转的核心就是养老基金，养老基金的发展决定了退休人员养老金是否能够按时足额发放，而在职人员的缴费情况决定了养老基金的发展水平。因此，为了鼓励在职人员积极参保，养老金一直都遵循“多缴多得和长缴多得”的激励原则。在职人员多缴费和长缴费后，在退休时能够多领养老金。但是，如果养老金统一按年龄发放了，那么多缴费和长缴费将不再有任何优势，势必会极大地打击参保人的积极性，恐怕没有人愿意再继续多缴费和长缴费了。长此以往，养老基金肯定会收不抵支，最终导致破产。

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第二、统一按年龄发放养老金，会影响部分退休人员的正常生活

我国幅员十分辽阔，各地经济发展情况也各不相同，导致消费水平也大有差异。对于退休人员来说，同等的养老金，在不同的地方起到的作用却大不相同。这也是为何同等条件下，经济越发达的地区，退休人员的养老金越高的原因（挂钩养老金计发基数）。所以，如果养老金统一按照年龄发放，也就是所有退休人员都是一样多，那么对于消费水平较高的地区的退休人员，可能就会影响到基本的生活质量了，很容易引起新的矛盾。