2024年养老金将调整，若不挂钩工龄，对养老金低的人员影响多大？

024年养老金将调整，若不挂钩工龄，对养老金低的人员影响多大？"

2024年养老金将调整

若不挂钩工龄

对养老金低的人员影响多大？

作者：社保之心

元宵佳节已过，农历春节已经全部过完，还有几天时间，2024年全国两会就将召开，退休人员们都非常关注，2024年的养老金调整是否会迎来有利消息呢？

在2023年的时候，在两会上确实没有直接提到要调整职工养老金。但是，在财政部提交的预算支出中的一项重点工作，就包括了提高养老保险待遇，这不就是相当于说养老金会上涨吗？不知道今年会不会也是如此呢？

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事实上，在春节前，从统计局和财政部的数据中，已经符合养老金调整的基本条件，再加上四川、河南等几个省市，也在工作报告中，提到要调整养老保险待遇。

所以，2024年养老金或将调整，如果不按工龄调整，对养老金低都退休人员影响有多大？

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作为一位从事社保工作多年的企业员工，接触最多的就是养老金比较低的企业职工。对于这部分人员来说，定额调整和工龄挂钩的标准越高，对他们就越有利。

我们知道，定额调整、挂钩调整和倾斜调整组成了养老金调整的整块“饼”，假设在定额调整占30%、挂钩调整50%、倾斜调整20%。

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以江苏省2023年的调整方案为例，定额调整26元，工龄单价为15年以下1.3元、15年至25年，2.1元和25年以上为3.7元，养老金挂钩比例1.1%，高龄倾斜为70至75、75至80、80以上分别增加19、27、35元。

一位养老金3000元，工龄35年的退休人员老陈，不享受倾斜调整的情况下，调整金额为26+（15×1.3+10×2.1+10×3.7）+3000×1.1%=136.5元。

而一位养老金6000元，工龄35年的退休人员老李，同样也不享受倾斜调整时，上涨金额为26+（15×126+（15×1.3+10×2.1+10×3.7）+6000×1.1%=169.5元。

两人的养老金上涨金额相差33元。

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若不挂钩工龄了，假设养老金调整方案为定额调整26元，养老金挂钩比例2.2%，高龄倾斜为70至75、75至80、80以上分别增加19、27、35元。

则养老金低的老陈，上涨金额26+3000×2.2%=92元。

养老金较高的老李，上涨为26+6000×2.2%=158元。

可见，两人的养老金上涨差距扩大为66元，养老金只有3000元的老陈，上涨金额下降了44.5元，下降了32.6%。而养老金为6000元的老李，上涨金额只下降了11.5元。

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综上所述，2024年养老金或将上涨，若不挂钩工龄的话，对于养老金低的退休人员来说，影响是非常大的，而养老金越高，影响相对较小一些。

当然，以上只是我们的假设分析，仅作为参考。

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