2023年养老金上调？官方给出5个信号，退休人员今年涨多少钱？

023年养老金上调？官方给出5个信号，退休人员今年涨多少钱？"

3月到来，退休人员们对今年养老金上调的期待心情也越来越高涨，自从春节前后，上海、北京、河南、四川等地在自己的官方会议上提及要调整基本养老金后，今年的两会，政府工作报告中，再次释放5个信号，让养老金继续调整的可信度更高，我们一起来看看是哪些呢？

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第一，强调5年社保积累成效

报告中总结了5年来我国对社保方面做出的努力，对养老等待遇方面，建立基本养老保险基金中央调剂制度，连续上调退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准，稳步提升城乡低保、优待抚恤、失业和工伤保障等标准。而这5年中，还包含了从2020~2022年三年的疫情防控期，即使经济出现亏损下行，仍然坚持为退休人员们增长养老金待遇，如今，全国放开后，经济回温指日可待，更有能力继续给大家提高养老待遇。

第二，加强未来养老服务

对今年的计划中，报告明确要对老年人享受的养老服务方面加强保障，而事关老年人维持生活的重要一环就是养老金，只有到手的收入不断提高，老年人才能有能力过上自己期待的晚年优质生活，享受入住养老院、家庭养老服务等等的福利。

第三，大力发展经济

今年工作计划的8个要点中，至少有5条事关经济发展优化，从促进经济内循环到引进外资、防患、化解金融风险等方面均是为了快速恢复提升中国经济环境。经济水平提高，企业和职工都能提高收益，缴纳社保能力也将扩大覆盖，和提高缴费的标准。

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第四，提高就业人口数量增长

今年的目标是继续提高就业人口数量，如今国家对企业是强制性要求给员工缴纳职工社保，缴费人数增速加快，对于养老基金收益上，资金规模将不断扩大。

第五，提高居民收入增长

今年要求继续提高居民收入，要实现与经济同步增长，报告中计划今年国内生产总值要提高5%，而去年涨幅为3%，今年的经济增长任务更重，要保证收入和经济增长同步调提升，除了在职人员外，退休人员也应当继续提高养老金，才能保证公平性。

综上来看，今年养老金上涨可以说是毫无悬念，那么，上涨后，涨幅会是多少可能是退休老人们更关注的问题，毕竟养老金调整幅度在2021年的时候，受2020年一整年经济受损的影响，从2018年保持到2020年三年5%的调整幅度松动，下降至4.5%，2022年延续下降态势，成为自2005年基本养老金启动上调后，连续18年来最低的涨幅，仅有4%。今年涨幅是保持、回调还是继续下降受到网友热议。我认为下降的可能性更高，原因有4个，非常现实：

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第一，新增就业人数增长幅度减少

不管是中央补助还是国有资产转化等资金输血，养老基金主要的支撑力还是大家缴纳的社保费，只有年轻缴费群体增长越来越多，为退休老人发放和调整养老金时才更有底气，但实际情况下，我国新增就业人数正在走低，2021年有1269万人，2022年下降到1206万人，减少了63万人，2023年的就业计划上，目标为1200万人，新增人口增长量肉眼可见的缩水，参加工作的人减少，除了少部分灵活就业参加职工养老保险的人，多数还是看在职员工，本身除了一二线城市外，一些三四线及下级小市县的很多企业未必能做到为员工按时参保，就业人数减少，参保人数减少下，缴费累计收入也可能无法避免的有所降低。

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第二，最大退休潮到来

从今年开始的往后十年，我国可能将迎来最大退休潮，今年达到60周岁退休的人，虽然按照养老金调整的一贯规律，是不参加调整的，但他们退休后仍然要领取养老金，都是从基本养老基金账户里支取给退休人员，而今年这部分人增加的数量可能比往年更多。2023年达到60周岁的人，正好对应1962年后我国婴儿潮爆发的时期，在1963年是这一次婴儿潮中新增人口数量最多的一年，达到2975万人，所以，今年养老金发放压力将高于往年。

第三，控制通胀

《社会保险法》第十八条中规定了，养老金调整是根据物价和工资的变化，说明商品价格的提高与否与工资、养老金涨跌有关。为什么收入和物价要保持一个稳定呢？因为不管是通货膨胀还是通货紧缩都会导致经济乱象出现，造成货币贬值或者商品生产的恶性循环。而从近几年的养老金调整，物价上涨来看，2021年物价提高0.9%，2022年养老金上涨4%，而2022年物价上涨2%，今年不管是保持4%，还是提高至4.5%调整养老金，都会出现小幅度的通胀隐患，要恢复养老金调整幅度覆盖物价2倍左右，今年上涨养老金，需要考虑这一不正常状态。

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第四，个人养老金制度实施

我国除了基本养老金制度，还有年金和个人养老金制度，但年金需要有机关事业单位或企业建立，受用工成本增加的影响，很多中小企业，或者部分大企业现在依旧没有这一福利，真正能让所有人灵活参加、自由选择的可能就是现在新试点的个人养老金制度。从参与性上，目前已有2800多万人开户，可见，不受企业限制的影响的，很多人还是愿意给自己晚年再增加一部分收益的。但有一个现实问题是，个人养老金和年金一样，都与基本养老金挂钩，且不是独立存在的，仍然是补充性养老保险制度，必须在参加基本养老保险的基础上参加，虽然同时提高了大家参加基本养老保险的积极性，但是缴费方面，要同时负担两份养老保险费，部分人可能降低基本养老保险的缴费水平，继而影响基本养老金统筹账户的收益。

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当今年养老金调整后，有资格参加调整的退休老人，哪些人上涨的钱要更多呢？应当看这3个条件，看看哪一点对你有利？

首先，城市经济和养老金收益与政府帮扶。定额调整上，每年是走公平性路线的，但在不同地区调整时，调整水平大不一样，像西藏、上海、广东、广东、北京、浙江、江苏、上海、福建、山东等地，上涨的就比较多，原因是，我国的养老保险收益各省完全不同，到2020年时，有数据就显示，仅有上海、广东、广东、北京、浙江、江苏、上海、福建、山东等7省净贡献，3省持平，其余22省都是净受益，这也让大家看明白了为什么我国要提升养老保险统筹制度，就是为了解决净受益地区养老基金收不抵支的难题。而西藏虽然不是净贡献地区，但作为国家重点扶持的地区，投入的资金、技术、人力越来越多，通过各类待遇倾斜照顾，来吸引更多人才进入，企业入驻，那么，在这些地区退休，不管收入、年龄，统一都能多涨钱。

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其次，本人工资、本地缴费指数标准、本人缴费年限和养老金上涨次数。挂钩调整上，分为两部分，按照缴费年限调整的，就是看退休人员退休前的工龄，因为缴费年限中，不只是看实际缴纳社保费的投资，对参加工作早，1992年之前的这部分群体，受养老保险个人账户未实施的影响，不能精准的判断哪些人缴费，交了多久，为了统一调整，现在都是看实际缴费年限后，还要看超过部分的连续工作时间，作为视同缴费年限，属于这段年限越长的人，可以按照除了最低15年缴费部分的档次调整外，还能在15年以上部分，再涨一次钱。

按照月养老金水平的，退休前，工资越高，缴费基数标准越高，除了基础账户养老金核算标准高之外，由于单位和个人缴费时，基本是按照一个缴费指数缴纳的，个人缴费部分计入个人账户，缴费基数越高，计入的养老保险费越多，个人账户余额相比低收入人员就更充裕。

还有一部分人，虽然这两项前提都不满足，但胜在退休时间早，我国从2005年开始上涨养老金，已经成功上涨了18次，这部分人光依靠每年上涨养老金叠加收益，十几年时间也涨了一两千，对他们，同样在今年有更高的月养老金基础参加调整。

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最后，看年龄。虽然都是退休人员，但70岁以上和70岁以下的人，是一个分水岭，差距就是能不能参加高龄调整，除了个别像河南、浙江的省份，其余省份基本都是按照年满70周岁参加高龄调整，今年属于在2022年及以前年度达到70周岁及以上的退休老人，相比其他不满足这个年龄的退休人员，可以在定额和挂钩后，在倾斜调整这一环节再多涨一笔钱，并且现在各省调整时，不是单一一个标准，实施的是阶梯型，年龄越高，调整档次越高，每月上涨的养老金就越多了，属于一些高龄人员，要从现在起，更用心的保护身体健康。