养老金调整再迎好消息！4000元以下的企退职工能多涨钱吗？提前看

养老金调整再迎好消息！非常振奋人心。养老金4000元以下的企退职工能多涨钱吗？提前了解没坏处。

时间走到4月29日，是“五一”假期的第一天，大部分在职人员已经开始享受愉快的假期生活了。而对于1.3亿退休人员来说，心里多少有些失落感。因为大家一直认为会在4月28日之前公布的养老金调整通知，没能如期而至。

这其实也无可厚非，毕竟大多数退休人员在离开工作岗位后，基本上只有养老金这一份经济来源。因此，养老金的多少是可以直接决定退休人员生活质量好坏的。在物价持续上涨的背景下，调整养老金成了抵消物价上涨对生活影响的唯一途径。

养老金调整再迎好消息！4000元以下的企退职工能多涨钱吗？提前看

从三月份财政部在提请中央和地方审批的预算草案中，提到要继续适度提高退休人员基本养老金水平之后，网上就关于养老金调整通知吵的沸沸扬扬，基本上都一致认为养老金调整通知会在4月28日之前落地，所以退休人员心里一直满心期待。而在4月28日结束后，也未见通知公布，心里肯定会忐忑，甚至怀疑养老金调整会不会被取消了。

对此，上海市传来了一个重磅好消息，退休人员们可以放心了

据《上观新闻》报道，4月28日，上海人社局局长杨佳瑛做客“2023上海民生访谈”。期间，有一位退休人员提到“听说今年上海市养老金不再增加了，请问是否有这件事？”。

对此，杨佳瑛明确做了回答：上海每年都在人社部指导下调整退休人员养老金，按照国家统一部署，研究落实养老金增支方案。今年也会继续涨不会变，确保老年朋友能够安享晚年，请老年朋友们放心。

有退休人员表示，这真是一场“及时雨”啊，相当于给1.3亿退休人员打了一针强心剂。养老金一定涨，可能会迟到，但不会缺席，大家大可不必不必担心。

养老金调整再迎好消息！4000元以下的企退职工能多涨钱吗？提前看

4000元以下的企退职工能多涨钱吗？

目前1.3亿退休职工中，企退职工总数达到了1亿左右，占比高达76%。同时，根据相关数据统计，在2022年养老金调整过后，全国企退人员的平均养老金水平只有3106元。所以，相对来说企退人员更加关注养老金调整的相关信息。毕竟，多增加的每一分钱，对于提高生活质量都有很大的作用。

虽然在企退职工中，也有养老金达到五六千、乃至上万的，但其实是凤毛麟角，大部分人员的养老金是在4000元以下。因此，企业退休的网友们，最关心的是，养老金在4000元以下能否多涨钱呢？我们一起来解读一下。

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首先从养老金的测算公式来看：

① 基本养老金=【本省养老金计发基数】×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

②个人账户养老金= 个人账户储存额 ÷对应计发月数

③过渡性养老金=本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷ 2×视同缴费年限 ×过渡性系数。

企业职工退休时养老金的多少与本省养老金计发基数、平均缴费指数、缴费年限以及退休年龄有关系。大部分企业退休人员之所以养老金比较低，主要原因是缴费指数比较低。

我们再看养老金是如何调整的。今年已经是养老金的第19次调整了，调整方式已经十分成熟和固定，基本每年都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式。对于养老金4000元以下的企业退休职工，虽然属于养老金比较低的群体，但确实也有多涨钱的可能。

一是缴费年限较长的。4000元以下的企退人员，虽然养老金较低，但其中不乏缴费年限较长的退休人员。比如有的缴费指数较低，但缴费年限长，挂钩缴费年限调整时，按缴费年限来确定增加基本养老金的多少，并不会受到养老金水平的影响，哪怕是养老金只有1000元，只要缴费年限足够长，都能多涨钱。所以缴费年限长，挂钩缴费年限调整就越多。比如某地挂钩缴费年限调整一元每年，退休人员周某养老金3000元，缴费年限40年就能涨40元。而退休人员李某，养老金5000元，缴费年限只有30年。相比之下，在缴费年限挂钩上，周某比李某多涨10元。

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二是满足高龄倾斜年龄条件的。倾斜调整体现对特定群体的特殊照顾，是否满足高龄倾斜年龄条件是影响涨钱多少的重要一环，高龄倾斜只以年龄为依据，并不会区分企事业单位退休，也不会对养老金高低的退休人员区别对待。一般来说，大多是地区只要达到70岁以上，就能多涨10至100元不等。另外，有的地区还有特定年龄倾斜，比如山东省近年的特定年龄倾斜调整，给调整前一年年内达到70周岁、75周岁、80周岁的退休老人额外再涨了一笔养老金，企业退休人员每人每月增加基本养老金290元、190元和360元，机关事业退休人员每人每月增加20元、80元和80元，这里企业退休人员就能多涨不少。

三是艰苦边远地区的。倾斜调整会向艰苦边远地区退休人员倾斜，4000元以下的企业退休人员，如果所处地区属于国家规定的六类艰苦边远地区，同样能多涨一些。

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