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7月14日吉林养老金调整方案公布，养老金挂钩不升反降，涨多少？

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月14日吉林养老金调整方案公布，养老金挂钩不升反降，涨多少？"

文/社保之心

7月14日，吉林养老金调整方案公布，养老金挂钩比例下降，能涨多少？

千呼万唤始出来，7月14日下午，吉林省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2023年1月1日起，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，为2022年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员调整基本养老金。

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去年吉林的方案是在7月1日公布的，今年晚了将近半个月。不过，由于今年整体公布时间偏晚，所以吉林也是第八个公布方案的省市。一直以来，吉林的养老金调整都是大家讨论最激烈的省市之一，由于整体养老金水平偏低，导致上的金额不是很高，那么自然方案中的各项标准都比较靠后。对比2022年和2023年吉林的调整细则，发现几乎相当于复制粘贴，仅仅只有养老金挂钩比例有所降低，也就是说，整体涨幅下降0.2个百分点都在养老金挂钩上体现了，这对于养老金偏低的退休人员来说，算是一个好消息吧！那么，具体的调整细则如何，能涨多少呢？我们一起来逐一解读。

从方案中可以看到，吉林今年依旧按照定额调整、挂钩比例和倾斜调整三步综合测算的模式来进行调整，并且在7月31日之前补发到位，也就是“涨一补六”。整体呈现一降三不变的特点。具体标准如下：

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一、定额增加标准不变

吉林的定额调整标准在全国范围内比较靠后，这与整体养老金水平不高有一定关系，今年与去年的标准持平，为30元/月。

二、挂钩调整一降一不变

吉林的挂钩调整依旧是传统的养老金和缴费年限双挂钩。

（1）养老金挂钩比例下降

在全国范围内，吉林的养老金挂钩比例属于中等水平，今年的比例比去年有所下降，今年为1.25%，而去年为1.33%，同比下降0.08个百分点。

（2）缴费年限挂钩标准不变

虽然吉林整体的养老金水平不高，但在与工龄挂钩上还是比较重视“长缴多得”的，特别是36年以上的部分，每年的单价高达4元。今年与去年的标准一样，为25年以下部分每满一年增加1元；26年至30年部分每满一年增加2元；31年至35年部分每满一年增加3元；缴费年限36年及以上部分每满一年增加4元。

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三、倾斜调整标准不变

吉林的倾斜调整包括高考倾斜、艰苦地区倾斜和军转干部倾斜。

一是高龄倾斜分为三个档次：年满70－74周岁增加25元；75－79周岁增加35元；80周岁及以上增加45元。

二是对艰苦边远地区倾斜5元。

三是对企业退休军转干部，上涨后未达到平均养老金水平的，补足到平均水平。

能涨多少？实例测算分析

一位吉林长春的退休人员，养老金3100元，工龄30年，年龄72岁。则上涨金额为：定额调整30元，养老金挂钩3100×1.25%=38.75元，工龄挂钩25×1+5×2=35元，高龄倾斜25元；上涨合计为30+38.75+35+25=128.75元，涨幅为4.15%。

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综上所述

吉林成为第8个公布养老金调整方案的省市，今年整体的调整细则较去年变化很小，毕竟整体涨幅仅仅下降了0.2个百分点，而吉林仅仅下降了养老金挂钩比例，可见有意缩小差距。另外，对比工龄比较长的退休人员，上涨金额会更多，你能涨多少呢？赶紧来算算吧！

以上就是关于吉林2023年养老金调整方案的全部解读，对此你满意吗？接下来的10多天里，各省市将陆续公布城镇职工养老金调整的方案，感兴趣的朋友请持续关注@社保之心，我们将第一时间为您解读。
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