2024年养老金正式并轨，1964-1974年出生的人，养老金有哪些变化

024年养老金正式并轨，1964-1974年出生的人，养老金有哪些变化"

2014年10月1日起，机关事业单位养老金开始改革，将与企业养老金并轨运行，到2024年9月30日，养老金正式并轨就将正式完成，1964-1974年的事退人员，养老金有哪些变化呢？

1964年—1974年出生的人员，到2024年正好年满50岁—60岁，按照我国现行的退休年龄来看，1964年出生的男性，将在2024年年满60岁，达到法定退休年龄，而1974年出生的女性，在2024年正好满50岁，1969年出生的女性则是满55岁，对于1974年出生、工人身份的女性，2024年就可以办理退休，1969年出生的干部身份女性，也是在2024年退休。

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那么，2024年退休养老金究竟有何特殊呢？

对于企业退休人员来说，2024年并无任何特别之处，在2024年退休和2023年退休，养老金的测算上没有任何本质上的区别，无非就是养老金计发基数、工龄等客观数据不同罢了。

而对于机关事业单位退休人员，2024年却是比较关键的一年，对养老金也有一定的影响。这还要从2014年10月份说起。

2014年10月1日起，机关事业单位养老金开始改革，测算方式将与企业并轨。而将2014年10月至2024年9月这十年时间定为过渡期。

在过渡期内退休的机关事业单位退休人员，养老金的测算既不是按照老办法，也不是按照新办法，而是新老板相结合的模式。

那么这样结合的方式下，测算结果就有两种情况。一种是老办法金额高于新办法，另一种则是新办法金额高于老办法。

首先当老办法金额高于新办法时，最终的养老金按照老办法测算的金额来发放，这是对“退休中人”养老金的保障，被称为“保底”机制。打个比方，事退人员周老师，按照老办法用在岗薪资等测算的养老金为5160元，而新办法按照基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金测算的金额为5000元，结果是老办法高于新办法，则按照老办法发放，金额为5160元。

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