2024年养老金或将调整，江苏省的定额调整能达到50元吗？

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2024年养老金或将调整

江苏省的定额调整能达到50元吗？

作者：社保之心

今天是正月初五，春节假期已经开始进入倒计时了，从初九开始，在职人员们就将回到各自的工作岗位上去。而退休人员们最关心的养老金调整，也将会迎来更多的干货信息。

其实在春节前，已经传出了多个有利的好消息。分别从财政部、统计局公布的重要数据，都符合养老金上涨的必要条件。

同时，还有四川、上海和河南3个省市，也释放了养老金上涨的有利信号。

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也就是说，2024年养老金调整的概率非常大。

那么，如果2024年养老金继续上涨，江苏省的定额调整标准能达到50元吗？

江苏省是退休人员大省，退休人员的数量全国第一。所以，江苏的养老金调整和发放，关注度一直都不低。

2024年初，江苏的养老金已经有了一次重大的调整。那就是过渡性养老金测算办法的更新，不再按推算储存额办法计算过渡性养老金了。部分退休人员已经开始补发养老金。

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回到今天的主题上来，2023年江苏省的定额调整标准是26元，在全国31省市中，属于比较低的。

当然，若能够大幅度提高定额调整的标准，对养老金低的退休人员来说，肯定是好事。

从历年的养老金涨幅来看，一直都是持续下降的趋势，2023年已经下降到了3.8%。

而今年的物价上涨仅仅0.2%，社保基金虽然仍有结余，但明显比去年结余低了，同时经过连续19次养老金的调整，全国退休人员养老金的整体水平已经比较高了。

所以，2024年养老金若继续上涨，涨幅大概率是不会反弹，最多与2023年的涨幅持平。

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那么，按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步走综合调整的整体把控性，一般不会太大比例的进行调整。

比如江苏的定额调整从26元要调整至50元，相当于提高了50%，调整幅度太大。

这就意味着，挂钩调整和倾斜调整的标准，也要受到大幅度的降低。

从目前全国养老保险发展情况、人口老龄化程度来看，充分体现养老保险的激励机制，鼓励在职人员积极缴纳养老保险，是势在必行的。

那么，既然要鼓励在职人员积极缴费，则不可能大幅度降低挂钩调整的标准。

这样一来，也就不可能大幅度提高定额调整的标准。

所以，江苏省的定额调整基本不可能达到50元。

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最后温馨提示，2月份提前发放养老金的地区，从3月份开始，将恢复正常的发放时间。另外，部分地区养老金资格认证将在3月份截止，退休人员们要及时认证。同时，2023年个人所得税汇算清缴将从3月1日开始，在职人员记得及时申报。

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