商界最牛打工人,40岁年薪1亿美元,雷军张一鸣抢着要!

商界最牛打工人,40岁年薪1亿美元,雷军张一鸣抢着要!

文 | 老绿豆

编辑 | 创始人纪

今年3月23日,美国搞出了一个所谓针对“儿童性剥削”的调查听证会,矛头直指字节旗下的tiktok。

美国佬的意图其实很明显,无非是tiktok抢了美国本土媒体的饭碗。还威胁到了美国某些巨头的舆论阵地,这才搞了一出所谓的听证会来打压tiktok。

美国搞这种事也不是一次两次了,但这次的情况有所不同。一名亚裔面孔的企业家在美国国会舌战群儒,其泰然自若的气质和字字珠玑的辩论让他成功出圈。

这位企业家正是tiktok的首席执行官,张一鸣帐下的常胜将军,业界最牛的打工人,周受资。

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商界高材生

最牛打工人这个称号在商界有不少人用过,这一次轮到了周受资得此殊荣。周受资并不是中国人,而是新加坡人。

1983年周受资出生于新加坡的一个富裕家庭,此君年轻时不仅家境富裕成绩优异,还在新加坡空军当过飞行员,经历相当丰富。

2003年退伍后,周受资前往伦敦大学进修经济专业,毕业后原地进入高盛集团工作,担任投资顾问。周受资在20多岁的时候就已经是人生赢家了,而他的志向可远不止于此。

在2006到2010年期间,周受资几乎一直在刷副本,他先后去过高盛、脸书、DST等巨头,而且还都是担任高管职位,接触到了金融和科技行业的尖端领域。

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不过让他的商界生涯真正发生转折的契机,还是周受资2010年时的一次中国之旅。2010年初,周受资还是俄罗斯DST的合伙人。

这一年他因工作需要去了一趟北京,接触到了中国的不少电商和科技大佬,比如刘强东、马云等人。一番交流了解之后,他认为中国的电商领域是个潜力无穷的行业。

周受资当即决定给阿里巴巴、京东和DST牵线,一年内谈成了20多亿美元的投资。但给周受资留下最深印象的并不是阿里和京东,而是当时刚刚创立一年不到的小米。

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在小米当工作狂

2011年时,周受资在中国做市调的时候注意到了小米,他研究了一番小米的战略规划和发展方向,认为这品牌行,有投资的价值。

便在同年直接砸5亿美元拿下了7%的小米股份,给雷军狠狠奶了一口。当时初创的小米四处都要用钱,周受资一口气砸进来五亿美元打动了雷军,两人专门约了见面畅谈许久。

邂逅雷军之后,周受资越发觉得中国的市场潜力远超预期,在2011到2014年期间,他多次主导了DST对奇虎、字节跳动等新兴企业的投资。

打交道的时间一长,周受资终于下定决心前往中国发展。于是在2015年,周受资正式宣布加盟小米,在同年七月被雷军直接任命为小米的首席财务官。

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周受资在小米任职期间给小米的国际化扩张和融资做出过巨大的贡献,期间其职位也从首席财务官一路升到了副总裁,还进入了小米董事会,足可见雷军对他的信任。

在小米工作期间,雷军对周受资有一个确切的评价,那就是工作狂。雷军表示他原本以为自己已经够敬业了,直到他遇到了周受资。

无论如何,周受资靠着过硬的专业实力和变态的工作热情把雷军感动得不行,2022年周受资从小米离职时,雷军更是以送别老友的态度告别了周受资,在社交媒体上发文祝福。

离开小米后的周受资来到了字节跳动,在这里他即将创造一个比当初在小米时还辉煌的成就,那就是让tiktok走向四海。

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无论是抖音还是tiktok,其快速扩张的创意优势都是张一鸣的功劳。但如果没有周受资的话,tiktok将会在海外市场寸步难行。

那么周受资究竟有着怎样的本领,能让tiktok走出国门,征服世界的呢?

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美国国会舌战群儒

周受资最大的本领咱们在前文就说过,那就是拉投资很有一套。字节在海外市场发展最大阻碍之一就是对于海外资本市场不够熟悉,而周受资的加入就完美弥补了这一点。

作为一名在脸书、DST混过的国际化人才,周受资无论是专业知识,信息渠道还是人脉,都完美填补了字节跳动原本的空白。

并且周受资的悟性也不比张一鸣差,他在接手tiktok后可不是只管财务,正是他主导了tiktok在诸多国家的本土化改革。

这需要极为庞大的海外媒体数据,以及对于各个国家市场文化的深刻了解才能做到,足可见周受资的能力之强。

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时至今日,周受资的年薪已经破亿,说他是地球最强打工人都不为过。而这一次美国对于tiktok的挑刺,周受资更是眉头都不皱一下就顶了上去。

在美国国会的听证会里,周受资面对数十名联邦议员的刻意刁难依然从容不迫。尽管最后美国国会还是全票通过了对tiktok的所谓调查,tiktok也迅速进行了有效反制。

周受资调动起了北美tiktok的本土用户直接给美国国会施压。Tiktok在美国的最终命运尚不明朗,但周受资的迎难而上证明了自己的能力和决心。

纵观周受资的商业生涯,我们不难发现他的成功具备很多要素。首先是勤奋,周受资是业界公认的工作狂,无论在哪个公司他的工作热情始终没有衰减过。

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其次是好学,周受资先后在六家百亿规模的巨头企业工作过,每到一处他都会从岗位上学习知识,时间一长他自己就成了多个领域的专家,到哪都能吃香。

再次就是会做人,周受资先后跳槽过很多次,但每一次都和东家的关系处的很好,散伙后也能继续做朋友。

最后就是运气和天赋了,周受资无论是学习能力还是毅力都不是常人能达到的。那么各位认为,其中最重要的成功要素是什么呢?

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