大姨是事业编制,社保缴费9年,上月退休,看到养老金惊呆了

大姨是事业编制,社保缴费9年,上月退休,看到养老金惊呆了

文/社保之心

大姨是事业编制,社保缴费9年,上月退休,看到养老金惊呆了!究竟怎么回事?

养老是大部分退休人员唯一的经济来源,每一位参保人积极缴纳养老保险,就是为了退休后能够领到一份比较满意的养老金,让退休生活过得体面,甚至可以真正享受退休生活,不用再为经济开支操心,可以发展爱好,追求诗和远方。而我们经常在网上看到有朋友在抱怨养老金太低,也有人表示对自己的养老金比较满意。比如有位网友表示,他的大姨是事业编制,社保缴费9年,上月刚办理退休,本月看到养老金后惊呆了,究竟是怎么回事呢?我们来看看是如何测算的。

大姨是事业编制,社保缴费9年,上月退休,看到养老金惊呆了

首先从这位网友分享的信息中,这是一位事业单位退休人员,工龄32年,但实际上从2014年10月份才正式开始缴纳社保,也就是实际缴费年限为9年,视同缴费年限23年。那么她的养老金由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金组成。同时,她的缴费基数比较高,平均缴费指数达到了1.5,但由于实际缴费年限较短,个人账户余额只有10万元,且55岁退休的计发月数为170个月,退休所在地的养老金计发基数为6500元。

其实,她能领到这么高的养老金,实际上是完全有可能的。根据养老金的测算公式:

① 基础养老金=【本省养老金计发基数】×(1+本人平均缴费指数)÷ 2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;

②个人账户养老金= 个人账户储存额 ÷对应计发月数

③过渡性养老金=本省养老金计发基数×平均缴费指数×视同缴费年限 ×过渡性系数。

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则基础养老金为6500×(1+1.5)÷2×32×1%=2600元;个人账户养老金为100000÷170=588.2元;过渡性养老金为6500×1.5×23×1.3%=2915.2元;养老金合计为2600+588.2+2915.2=6103.4元。而今年还是属于机关事业单位养老金改革的第9年,需要采用新老办法相结合的测算模式,已知她按照老办法测算的养老金为5100元,则新办法金额比老办法金额高出1003.4元,按照90%的比例补差,每月到账养老金为5100+1003.4×90%=6003元。

要知道,目前全国人均养老金水平也只有3600元左右,每月6000元以上的养老金水平,已经是比较拔尖的存在的。从她的社保缴费情况来看,缴费基数比较高,实际缴费年限短,但是视同缴费年限达到23年,所以过渡性养老金比较高,这才是最终测算的养老金高的主要原因。

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综上所述

对于机关事业单位退休人员来说,虽然实际缴费年限短,但是视同工龄比较长,所以过渡性养老金较高。所以,某些机关事业单位退休人员,虽然个人账户余额不多,但最终测算的养老金都比较高,就是这个道理。

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